Персонал

Кадровая политика ОАО «Пермметалл» 

ОАО "Пермметалл" - это коллектив единомышленников-профессионалов. Ставя целью стабильное развитие нашего бизнеса и стремление к постоянному совершенствованию, Компания ориентирована, на долгосрочное сотрудничество с каждым человеком, пришедшим в наш коллектив. Наша Компания уважает индивидуальность и ценность каждого сотрудника, как уникальное достояние, источник устойчивого конкурентного преимущества. Мы уверены, что развитие Компании возможно только вместе с ростом профессионализма и созданием благоприятных условий для самореализации сотрудников. Система вознаграждения, обучения и карьерного роста основывается на личном вкладе в достижение целей бизнеса каждого. 

Наши ценности:

•  Ориентация на потребителя
•  Участие каждого
•  Долгосрочная перспектива
•  Непрерывное улучшение
•  Учиться у других

Компанией: 

•  выплачивается достойная заработная плата;
•  предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
•  организована доставка сотрудников к месту работы и обратно автотранспортом за счет средств Компании;
•  проводятся Корпоративные мероприятия, нацеленные на усиление интеграции компании и приобщение сотрудников к корпоративным ценностям

Руководство заботится о старшем поколении, внесшем вклад в развитие Компании: 

•  отмечаются возрастные критерии (50,55,60 лет);
•  предусмотрен достойный выход на пенсию.

Вы сделали хороший выбор, если пришли на работу в нашу Компанию!